ð± On se ððŒððð¶ð²ð»ð rarement de tout ce quâon a ð®ðœðœð¿ð¶ð... Mais on se souvient toujours de ð°ðŒðºðºð²ð»ð ðŒð» ðâð²ðð ðð²ð»ðð¶. En formation, la ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² ð»âð²ðð ðœð®ð ðð» ð±ð²Ìðð®ð¶ð¹âŠ câest une ð¶ð»ðð²ð»ðð¶ðŒð» ðœðð¶ððð®ð»ðð². La ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² : votre ðððœð²ð¿-ðœðŒðððŒð¶ð¿ en formation !ð¥ Et si ce nâétait pas le contenu⊠mais le ð°ð¹ð¶ðºð®ð qui faisait toute la différence ? Dans une formation, ce nâest pas seulement ce quâon enseigne qui marque. Câest ð°ðŒðºðºð²ð»ð ðŒð» ð³ð®ð¶ð ðð¶ðð¿ð² ð¹âð®ðœðœð¿ð²ð»ðð¶ððð®ðŽð². Dans un monde rapide et exigeant, ð¹ð® ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² ð±ð²ðð¶ð²ð»ð ðð» ð¹ð²ðð¶ð²ð¿ ð±ð² ðð¿ð®ð»ðð³ðŒð¿ðºð®ðð¶ðŒð» : elle rassure, elle stimule, elle donne envie dâapprendre. Ce nâest pas de la complaisance : câest un ð°ðµðŒð¶ð ðœð²Ìð±ð®ðŽðŒðŽð¶ðŸðð² ððð¿ð®ðð²ÌðŽð¶ðŸðð² ð²ð ðœðð¶ððð®ð»ð. ð¡ ððŒðºðºð²ð»ð ð°ðð¹ðð¶ðð²ð¿ ð¹ð® ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² ð®ð ðŸððŒðð¶ð±ð¶ð²ð» ? ðž Posez un cadre clair, sécurisant et sans jugement ðž Donnez de lâespace à chacun : écoute, silences, reformulations ðž Misez sur l'encouragement plus que sur la correction ðž Célébrez les petites réussites ðž Valorisez lâeffort, pas seulement le résultat ðž Autorisez lâimperfection : câest là que naît lâapprentissage ðž Pratiquez lâécoute active et le feedback constructif ðž Adoptez un langage positif et encourageant ð¡ ð§ðð£ðŠ pour ð¶ð»ðð²ÌðŽð¿ð²ð¿ la ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² dans vos ð³ðŒð¿ðºð®ðð¶ðŒð»ð ð¹ Valorisez chaque effort, pas seulement le résultat ð¹ Autorisez le droit à lâerreur (câest une chance dâapprendre) ð¹ Pratiquez lâécoute active et le feedback constructif ð¹ Adoptez un langage positif et encourageant ð¹ Créez un cadre sécurisant dÚs le début de la formation ð ðð² ðŸðð² ððŒðð ð ðŽð®ðŽð»ð²ð (ðŠðµ ð·ð°ðŽ ð¢ð±ð±ð³ðŠð¯ð¢ð¯ðµðŽ ð¢ð¶ðŽðŽðª !) â + dâengagement naturel â + de confiance partagée â + de concentration, moins de stress â + de motivation et dâautonomie â ð Un climat plus humain et stimulant â ð Une meilleure assimilation des contenus â ð€ Des interactions plus riches et naturelles ð§ ððŒð¿ðºð²ð¿, ð°âð²ðð ð®ðððð¶ ðœð¿ð²ð»ð±ð¿ð² ððŒð¶ð» ð±ð ð¹ð¶ð²ð», ðœð®ð ðð²ðð¹ð²ðºð²ð»ð ð±ð ðð®ððŒð¶ð¿. ð ðð²Ìð°ðŒððð¿ð²ð ð¹âð¶ð»ð³ðŒðŽð¿ð®ðœðµð¶ð² ð°ð¶-ð±ð²ðððŒðð pour visualiser les ð² ðœð¶ð¹ð¶ð²ð¿ð ð°ð¹ð²Ìð ð±ð² ð¹ð® ð¯ð¶ð²ð»ðð²ð¶ð¹ð¹ð®ð»ð°ð² ð²ð» ð³ðŒð¿ðºð®ðð¶ðŒð» ð â¡ïž à garder, à partager ou à afficher dans vos espaces pédagogiques ! ð ðð ððŒðð, quel souvenir gardez-vous dâune formation où vous vous êtes senti vraiment en confiance ? ððð Je suis ð©ð®ð»ð¶ð»ð®, avec plus de 20 ans d'expérience comme consultant formateur. Actuellement responsable formation à COREFOR Centre-Val de Loire - Organisme de Formation, je partage ma passion pour la #formationprofessionnelle et le développement des compétences professionnelles. #coreforcentrevaldeloire // Images : CANVA