Être junior en startup ≠ être spectateur. Contrairement aux idées reçues, un… – Alexandre Chanas

Alexandre Chanas

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August 18, 2025

Être junior en startup ≠ être spectateur. Contrairement aux idées reçues, un junior en startup n'est pas qu'un exécutant. C'est même l'inverse. Tu dois proposer, challenger, innover. Pourquoi ? Parce qu'en startup, chaque cerveau compte. Et ta vision "fraîche" est souvent celle qui fait la différence. Chez linktime, j'ai cette liberté de toucher à tout : → Dev, design, produit, SEO, UX... → Proposer 50 idées "bêtes" pour en sortir une géniale → Faire des erreurs et apprendre vite Résultat ? En 1 an, j'ai énormément progressé : Meilleur en dev, designs plus cohérents, vision produit qui s'affine. Je suis loin d'être encore bon, mais j'apprends. J'ai développé des fonctionnalités entières. Refait des parties du design. Analysé les retours users. Côté dev, oui je fais encore des erreurs. Mais j'ai la chance d'être entouré de devs expérimentés qui me challengent. Qui m'apprennent les bonnes pratiques et me poussent à progresser chaque jour. linktime, notre outil de création de contenu et d'engagement communautaire, évolue grâce à cette approche. 𝗟𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗱𝗲 2025 = 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗮𝘂 𝘀𝘂𝗶𝘀𝘀𝗲. Compétent en dev ET capable d'apporter des solutions sur d'autres sujets. C'est ça qui fait la force des startups d'aujourd'hui. Et toi, tu penses qu'un junior doit juste exécuter ?

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August 18, 2025

Discussion about this post

Mirko Bozzetto

Je code les applications business des PME et solopreneurs pour automatiser leur activité - Développeur React.js, Next.js & Node.js

3 months ago

GG !

Charlotte Kitczak-Poplonkowska

AED

3 months ago

Incroyable la photo !

François Lecroart

💬 → 🤝 linktime : Close 3x plus de clients en commentant sur LinkedIn | Former founder & CTO @ lemlist (0 to $10M ARR in 4 years)

3 months ago

Mais tout les junior n’ont pas tes compétences ni ta volonté d’apprendre Travailler avec toi est un réel plaisir :)

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Je n’ai pas de diplôme. Mon parcours est 100 % autodidacte. Je me suis reconverti dans la tech au moment où l’IA commençait à émerger. Et j’ai tout de suite adopté cet outil. Pourquoi ? Parce qu’il correspondait à ma façon d’apprendre. Un vrai complément dans mon parcours. Et encore aujourd’hui, il m’accompagne. L’IA ne m’a pas remplacé. Elle m’a accompagné. Je l’ai utilisée comme : - prof particulier pour m’expliquer des concepts complexes, - partenaire pour créer des flashcards et retenir plus vite, - dev senior virtuel pour relire mon code selon les conventions de l’entreprise. Grâce à elle, j’ai découvert des sujets que je n’aurais pas explorés autrement. Elle m’a permis d’accélérer ma progression. Et d’élargir mes compétences. Oui, l’IA se trompe. Mais en croisant les sources, en discutant avec d’autres devs, en partageant sur Discord… On apprend à garder un regard critique. Et c’est là que ça devient puissant. L’outil se transforme en levier. Et vous, comment l’IA a changé votre manière d’apprendre ?

September 18, 2025

Il y a des choses si bonnes qu’on en pleure dessus. Un vrai poulet croustillant… ou une nouvelle feature Linktime. Parce que jusque-là, tes posts LinkedIn avaient une durée de vie de 48 heures. Même quand ils étaient excellents, ils finissaient engloutis par l’algorithme. Avec notre nouvelle fonctionnalité, ce temps est révolu. Tes posts deviennent automatiquement un mini-site SEO : - Indexés par Google → ils continuent à générer du trafic organique des mois plus tard. - Organisés par thèmes → ta communauté retrouve facilement tes conseils et tes idées. - Newsletter intégrée → ton audience reçoit directement tes posts dans sa boîte mail. Résultat : ton contenu ne disparaît plus, il construit dans la durée. Un patrimoine vivant qui prouve ton expertise et fait grandir ton audience. Bref, une feature tellement bonne qu’on en pleure dessus. Mon blog : https://lnkd.in/ev4USQuJ

October 7, 2025

Tu sors d’un bootcamp. T’as zéro vrai projet. Et pourtant... Tu veux déjà “mentorer” des juniors ? Sérieux… Commence par apprendre. Avoir de l'expérience en entreprise. Ensuite, peut-être que tu pourras guider. Le problème, c’est que la moitié des influvoleurs aujourd’hui se font du fric comme ça : en vendant du rêve aux juniors. Et perso, je trouve ça insupportable. Juniors : si vous voulez progresser, faites des projets. Approfondissez des sujets. Mais arrêtez de payer des formations de con. Un jour, vous me remercierez..

September 29, 2025

La motivation m’a aidé à démarrer. Mais c’est la discipline qui me permet de tenir ce rythme, jour après jour. Mon quotidien ressemble à ça : - 5h : réveil - 5h30 - 7h : formation en autodidacte - 7h - 8h : musculation - Pause de midi : 30 minutes de course à pied - 17h30 - 18h30/19h : projet perso Même le week-end, je garde cette structure. La seule différence : une seule séance de sport, pour récupérer. Je progresse chaque semaine. Parce que je ne me demande plus si “je suis motivé aujourd’hui”. Si tu veux installer une routine, commence petit. Un créneau, une habitude. Puis rajoute au fur et à mesure. Moi j’ai des objectifs clairs. Alors je m’en donne les moyens. Et toi, c’est quoi le premier pas que tu pourrais poser dès demain ?

October 3, 2025

Être junior en startup ≠ être spectateur. Contrairement aux idées reçues, un junior en startup n'est pas qu'un exécutant. C'est même l'inverse. Tu dois proposer, challenger, innover. Pourquoi ? Parce qu'en startup, chaque cerveau compte. Et ta vision "fraîche" est souvent celle qui fait la différence. Chez linktime, j'ai cette liberté de toucher à tout : → Dev, design, produit, SEO, UX... → Proposer 50 idées "bêtes" pour en sortir une géniale → Faire des erreurs et apprendre vite Résultat ? En 1 an, j'ai énormément progressé : Meilleur en dev, designs plus cohérents, vision produit qui s'affine. Je suis loin d'être encore bon, mais j'apprends. J'ai développé des fonctionnalités entières. Refait des parties du design. Analysé les retours users. Côté dev, oui je fais encore des erreurs. Mais j'ai la chance d'être entouré de devs expérimentés qui me challengent. Qui m'apprennent les bonnes pratiques et me poussent à progresser chaque jour. linktime, notre outil de création de contenu et d'engagement communautaire, évolue grâce à cette approche. 𝗟𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗱𝗲 2025 = 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗮𝘂 𝘀𝘂𝗶𝘀𝘀𝗲. Compétent en dev ET capable d'apporter des solutions sur d'autres sujets. C'est ça qui fait la force des startups d'aujourd'hui. Et toi, tu penses qu'un junior doit juste exécuter ?

August 18, 2025